Relatório individual
- Descrição dos comportamentos predominantes do avaliado que caracterizam a graduação de sua contribuição quanto as competências e atitudes que influenciam seu perfil profissional presente e que podem alavancar ou dificultar o desenvolvimento de sua trajetória futura.
Relatório Coletivo
- Contém as percepções sobre o grupo, obtidas pelos consultores que participaram das atividades de avaliação. Traz um panorama sobre o projeto (aspectos positivos e aprimoramentos a fazer) e análise do perfil do grupo (desafios x população que se tem; percentual de profissionais por estágio de contribuição atual; percentual de profissionais por estágio potencial de contribuição).
- Apresentação ao RH e gestores das áreas.
